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职位描述
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1、负责员工训练需求分析工作，编制年度、月度训练大纲级实施计划；2、依据培训计划开展各项培训工作，持续提升人才的专业能力；3、负责培训效果的评估及培训效果验证方式开发实施工作；4、负责培训记录建立与管理工作，建立培训档案及干部培训档案；5、负责培训课件开发、管理与归档工作；6、负责办理内部讲师遴选工作；7、负责办理内部讲师评鉴考核及管理工作；8、负责培训科制度建设持续迭代；9、负责企业培训学院建设，培训标准设计推动；10、负责内部干部培养训练组织实施；11、负责外部培训资源的开发、评估及引进合作；12、辅助总监建设企业文化，及员工活动策划实施；13、负责培训结果及效能分析，保证培训产出价值。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：天津滨海新区天津双丰道1号靠近天津中关村可信产业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
赵昆HR
天津新速达信息技术有限公司
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互联网·电子商务
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200-499人
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私营·民营企业
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建国西路财富广场B座14楼1406
