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岗位职责：

1、负责对养老院内的护工进行日常管理；

2、制定并实施养老服务的战略规划与运营计划，推动业务持续发展；

3、监督并优化服务流程，提升客户满意度与品牌美誉度；

4、加强团队建设，协助培训老对护工进行日常教育和培训；

5、服从上级领导，严格遵守和执行公司和养老院的各项规章制度；

6、建立与政府部门、合作伙伴及社会各界的良好关系，拓展业务资源。

任职要求：

1、本科及以上学历(学信网可查)，护理、养老、管理或相关专业优先；

2、至少5年以上本地养老机构或相关领域工作经验；

3、年龄45周岁以下，男女不限；

4、熟悉养老行业的法规、政策和标准；

5、优秀的沟通和人际交往能力，能够与同事、客户和合作伙伴建立良好关系。

薪资待遇：

1、工作时间8：10-12：00，13：30-17：30，双休，法定节假日正常休息；

2、薪资构成：底薪 绩效，具体面议。