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职位描述
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职位描述：
1.持续提供给顾客与众不同的品牌文化及品牌精神
2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作
4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货，退货、防损等日常营业工，对零售产业有好奇心，并且具有消费市场敏悠度
5.能够规划店铺的销售数字，通过将目标拆分成不同的KP，并能持续地提出具有洞见力的想法和解决方案
6.熟悉并了解店铺排班，能很好的根据店铺综合工时制给每一位伙伴包括店长自己排出合理的班表，不但符合 167 小时的出勤时间，也能根据店铺高峰低峰时段合理安排人手
7.热心于组织店铺层面的活动，不论是发自店铺还是来自公司跨部门的支持，店长/副店长需要有相关的经验和能力来统筹安排招募、面试、招聘符合公司文化的员工，确保没有人员危机
8.总是能够提前预判和进行货品查询，在到货前合理安排店铺空间存货在拥有VM指引文件的情况下，频繁地更新店销陈列面，并找到***的方向
9.其他交边事项，如及时收发部件，做账，做工资，做报销单，做付款申请单处理入离职等行政工作
任职要求：
1、年龄 25-38岁五官端正身体健康
3、热衷于时尚、对潮流有一定了解:
4、态认真负责、团队协作精神
5、熟悉店铺管理流程
6、善于沟通 有相关品牌服装店工作经验者优先
7、店长具备一定表格能力，学历本科以上
薪资待遇：
底薪8-10k 奖金，有年终奖
入职缴纳五险一金
带薪年假、节假日三薪等福利都有
1.持续提供给顾客与众不同的品牌文化及品牌精神
2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作
4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货，退货、防损等日常营业工，对零售产业有好奇心，并且具有消费市场敏悠度
5.能够规划店铺的销售数字，通过将目标拆分成不同的KP，并能持续地提出具有洞见力的想法和解决方案
6.熟悉并了解店铺排班，能很好的根据店铺综合工时制给每一位伙伴包括店长自己排出合理的班表，不但符合 167 小时的出勤时间，也能根据店铺高峰低峰时段合理安排人手
7.热心于组织店铺层面的活动，不论是发自店铺还是来自公司跨部门的支持，店长/副店长需要有相关的经验和能力来统筹安排招募、面试、招聘符合公司文化的员工，确保没有人员危机
8.总是能够提前预判和进行货品查询，在到货前合理安排店铺空间存货在拥有VM指引文件的情况下，频繁地更新店销陈列面，并找到***的方向
9.其他交边事项，如及时收发部件，做账，做工资，做报销单，做付款申请单处理入离职等行政工作
任职要求：
1、年龄 25-38岁五官端正身体健康
3、热衷于时尚、对潮流有一定了解:
4、态认真负责、团队协作精神
5、熟悉店铺管理流程
6、善于沟通 有相关品牌服装店工作经验者优先
7、店长具备一定表格能力，学历本科以上
薪资待遇：
底薪8-10k 奖金，有年终奖
入职缴纳五险一金
带薪年假、节假日三薪等福利都有
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉武昌区武汉SKP
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
任经理HR
上海伽利服装有限公司
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服装·纺织·皮革
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100-199人
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私营·民营企业
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立新路
