应届毕业生
学历不限
2025-05-03 06:24:23
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、 组织开展公司薪酬福利、绩效管理工作；
2、 组织开展员工培训、内部调动、外籍员工管理工作；
3、 配合公司管理体系建设、运行及优化的相关工作，负责与本部门职能相关的制度流程编制、运行、维护及更新；
4、 公司签证指标申请、签证办理、与当地政府部门对接公司具体业务，属地化系统操作与维护；
5、完成上级单位和领导交办的其他工作。
任职资格：
1、要求大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业，工程类相关公司累计7年以上的工作经历；一般应具有累计5年及以上的海外工作经历，有大型国企建筑企业工作经历者优先；
2、外语要求：阿拉伯语，听说读写精通，可作为工作语言；
3、掌握人力资源管理、国际人力资源管理、境内外劳动法律法规、工程项目等相关知识；熟练掌握办公软件，会操作常用人力资源管理软件；
4、对沙特政府业务办理比较熟悉，有属地化系统操作经验，对沙特当地情况比较了解者，可优先考虑，薪资待遇也可相对提升。
5、具有较好的组织协调能力、沟通能力、决策能力、过程监控能力、问题解决能力、创新能力、团队建设能力。
职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、绩效奖金
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区 Al Sahafa
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陈默/人..HR
中国铁建国际集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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国有企业
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复兴区四十号
