应届毕业生
学历不限
2025-04-21 22:36:47
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
此岗工作地点较灵活，可接受唐山与北京两地办公者请投递~
职位描述：
1.加强公司人力资源的预测和统筹工作，为公司各部门提供充足的人力支持和人才保障；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.根据公司战略，组织制定人力资源发展的长期规划，中期规划和年度计划；
4.监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施，计划和审核人力资源管理的成本，组织拟订公司机构人员编制计划，并监督实施；
5.负责公司核心团队和业务团队骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划，完善公司人才储备和梯队建设；
6.向业务组负责人提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平；
7.及时处理公司管理过程中出现的各种人力资源问题；
8.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
任职要求：
1.人力资源管理相关专业毕业，统招本科及以上学历；
2.具备6年及以上人力资源全模块制造业管理经验，新能源行业工作经验优先；
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.精通人力资源招聘，薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
5.具备较强的实施执行能力，解决问题的能力，团队领导能力，抗压能力；
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区清华科技园·创业大厦510
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
