应届毕业生
学历不限
2025-06-09 01:52:35
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3、制定公司培训计划、组织定期培训。
4. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
5. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
6. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
6、工作地点南京高淳区南京牛氏运昌食品有限公司。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：南京高淳区高淳经济开发区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张秋军/..HR
北京牛氏运昌(霸州)食品有限公司
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快速消费品
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100-199人
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私营·民营企业
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河北省廊坊市霸州经济开发区泰山路
