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岗位职责： 1.合同管理：负责公司各类合同（包括但不限于土地购置合同、建设工程合同、销售合同、采购合同等）的起草、审核、修改工作；对合同履行过程中出现的问题提供法律支持，确保合同履行合规、风险可控。 2.制度、宣传物料审核：参与公司内部管理制度的制定和修订，确保制度合法、合规；对公司各项规章制度进行法律评审，提出改进意见；对公司宣传资料、广告文案等宣传物料进行法律审查，确保内容合法、不侵犯他人权益；防范宣传过程中的法律风险。 3.案件诉讼与疑难纠纷处理：负责公司涉及的法律纠纷案件的诉讼或仲裁工作，包括起诉、应诉、调解等；跟进案件进展，为公司提供法律解决方案；针对公司遇到的疑难法律纠纷，提出专业法律意见，协助公司解决问题；参与重大项目的谈判，提供法律支持。 4.合规风控：监督公司各项业务活动的合规性，对潜在风险进行识别、评估和预警；制定和完善公司合规风控制度，推动公司合规经营。 5.日常法律咨询：为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答员工在工作中遇到的法律问题；开展法律培训，提高员工法律意识和风险防范能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书； 2.具有5年以上房地产开发板块法务工作经验，熟悉房地产开发流程、法律法规及相关政策； 3.具备扎实的法学理论基础，熟悉合同法、公司法、房地产法等相关法律法规； 4.具有良好的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队协作精神； 5.具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨、细致；具备良好的职业操守，遵守法律法规。