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岗位职责:

1. 参与公司中长期发展规划/年度计划制定及滚动检讨，协助对公司战略健康度进行评估，持续扫描战略机会，推动战略迭代和举措优化；

2. 支持公司战略宣导与职能战略解码，为职能提供战略视角/外部视角输入和方法论赋能，帮助提升职能的战略理解能力和战略执行水平，推动公司战略的承接与落实；

3. 支持战略相关专题/项目的规划设计和分析输入；

4. 编制和维护公司策略文件，协助组织战略相关会议、跨职能沟通协调等；

5. 与战略研究、战略运营、战略沟通、战略落地团队协同，协助开展其他战略相关工作。

任职要求:

1．具有战略规划/战略管理工作经验，熟悉战略分析工具与规划流程；

2．了解健康、医药、消费行业，对直销渠道、社交电商、私域运营等商业模式有一定认知为佳；

3．结构化思维、逻辑分析、总结提炼和文字表达能力较强，能够独立撰写报告或策略资料；

4．熟练运用常用办公软件（PPT、Word、Excel等），掌握一定的数据统计分析技能；

5．学习能力、抗压能力强，具备良好的沟通技巧、团队协作和项目管理能力；

6. 务实诚信，积极求胜，具有责任心，具备直升机思维、换位思考、关注对方感受的核心素质能力；

7. 学历：本科以上学历，工商管理、经济或相关领域专业为佳

8. 工作经验：甲方乙方复合背景为佳；乙方头部战略咨询公司经历为佳；甲方具备有大型综合企业战略管理相关工作经验为佳