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职位描述
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1.协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度
2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
3.负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试等
4.根据公司需求及时办理员工入、转、调、离的手续，签订劳动合同和岗位责任书，并及时更新通讯录和花名册
5.负责员工考勤管理和纪律检查落实
6.负责工资绩效的核算工作，包括新员工工资确认及工资调整
7.负责社会保险、员工意外险、门店财产险的办理与理赔
8.协调各部门处理日常行政事物，配合上级做好人事行政方面的工作
9.其他临时性工作的处理
任职资格：
1、35周岁以下，形象气质佳，大专及以上学历
2、熟练使用Excel表格工具函数
3、工作踏实努力，会办保险
4、有过连锁行业工作履历的优先考虑 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
3.负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试等
4.根据公司需求及时办理员工入、转、调、离的手续，签订劳动合同和岗位责任书，并及时更新通讯录和花名册
5.负责员工考勤管理和纪律检查落实
6.负责工资绩效的核算工作，包括新员工工资确认及工资调整
7.负责社会保险、员工意外险、门店财产险的办理与理赔
8.协调各部门处理日常行政事物，配合上级做好人事行政方面的工作
9.其他临时性工作的处理
任职资格：
1、35周岁以下，形象气质佳，大专及以上学历
2、熟练使用Excel表格工具函数
3、工作踏实努力，会办保险
4、有过连锁行业工作履历的优先考虑 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：长春南关区亚泰饭店南门卷翻天二楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王桂松HR
吉林省卷翻天食品有限公司
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