【岗位职责】:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
2、在部门经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估;
3、不断带领和督促分支机构建立和完善各地的分支机构,并达到既定销售目标;
4、勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议;
5、根据生意需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导区域分支机构;
6、在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能;
【任职要求】:
1. 年龄要求:40岁以下;
2. 学历专业:大专及以上学历,专业计算机通信类、场营销等相关专业优先;
3. 语言要求:普通话熟练;
4. 电脑技能:熟练运用常用办公软件;
5. 经验要求:应届毕业生或有电力、煤电行业工作经验,有团队管理经验,熟悉各通路的运作和管理模式,能够把握行业的发展趋势;



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电气·电力·水利
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51-99人
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私营·民营企业
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