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岗位职责：
1、向运送经理汇报，完成本部门的质量目标；
2、负责协调、管理、运营及实施运送部已建立的政策和标准操作程序；
3、负责指挥员工执行他们所分配的工作．负责招聘员工、进行员工培训（业务、体系文件等）、运送设备的恰当使用；
4、监督员工遵循方针和程序，监督工作质量以及客户整体的满意度；
5、管理年度运营预算，根据预算进行采购；
6、根据运作管理要求，进行成本控制；
7、强化团队管理，加强团队执行力；
8、执行项目的各项服务计划；
9、完成上级经理交办的其他事务。
履职要求
1、大学专科以上学历；
2、持有物业管理上岗证书；
3、从事物业管理、医院管理等现场管理类工作二年以上；
4、熟悉物业管理实务运作、法律法规及服务质量管理；
5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；
6、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。