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工作职责： 1.负责所辖门店的整体运营与管理工作，建立和完善门店的运营管理制度； 2.负责制定门店管理目标、经营方针和经营模式，并推动执行； 3.对所辖门店日常经营情况、目标完成情况进行监督和复盘，根据实际情况提出合理建议，并推动执行； 4.分析每月财务报表，定期检查门店预算使用、成本控制情况，以及日常财务收支情况； 5.负责门店的营业情况，检查服务、菜品、卫生、安全等，发现问题或隐患要求门店及时整改； 6.进行门店人才管理，提高门店服务质量和员工素质； 7.负责与社会各界以及政府机关保持良好的公共关系，代表公司或门店接待重要贵宾。 岗位要求： 1.3年以上同等岗位工作经验，5年以上大型餐饮/酒馆/酒吧管理经验（下酒菜/江湖菜类型优先）； 2.秉性诚实、为人正直、执行力强、具有较强团队领导力。 3.熟练掌握办公软件，对数据敏感，可通过数据分析进行经营改善； 4.具有谈判、协调能力，具备维护政府重要部门及社会关系的能力； 6.具备一定的社媒内容传播经验者优先。