岗位职责:
1)组织玩家完成游戏性测试测评工作,包括玩家管理、玩家反馈和游戏数据收集与分析等,并输出分析报告 。
2)聚焦游戏玩法和创新需求,参与设计并负责执行对游戏数值、操控性、可玩性等游戏模块的专项测评,帮助游戏玩法试错、调优;
3)关注国内外游戏动态,捕捉玩法发展趋势,识别高潜力玩法类型/游戏,对重点游戏进行深入测评分析。
4)参与部分海外项目的工作内容
岗位要求(硬性):
1)本科以上学历,2年以上游戏行业工作经验,行业知识丰富,能快速感知和把握行业变化;
2)有一定的游戏产品分析能力和玩家行为分析能力,能熟练地采集与分析数据,可以独立产出逻辑性强的分析报告
岗位要求(附加):
1)热爱游戏,游戏经历丰富,熟悉主流玩法类型与设计方法,在某一款或者某几款游戏中有突出表现;
2)有游戏评测/游戏策划/游戏运营/用户研究方面从业经验;
3)有较好的英语读写能力,具备英语沟通能力为佳



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