职位描述
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岗位职责:
1、根据公司发展需要,制定招聘计划,完善公司招聘流程和招聘相关制度;
2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;
3、建立和维护人才库,对公司岗位职责定期梳理和编写;
4、参与校招与宣讲活动;
5、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或语言专业优先,优秀应届毕业生亦可;
2、1年以上人力资源招聘模块相关工作经验,熟悉各种招聘渠道、流程,可独立校招宣讲;
3、良好的沟通协调能力和团队合作意识,具备一定的抗压能力;
4、热爱语言服务行业,有志于在此领域长期发展。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据公司发展需要,制定招聘计划,完善公司招聘流程和招聘相关制度;
2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;
3、建立和维护人才库,对公司岗位职责定期梳理和编写;
4、参与校招与宣讲活动;
5、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或语言专业优先,优秀应届毕业生亦可;
2、1年以上人力资源招聘模块相关工作经验,熟悉各种招聘渠道、流程,可独立校招宣讲;
3、良好的沟通协调能力和团队合作意识,具备一定的抗压能力;
4、热爱语言服务行业,有志于在此领域长期发展。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南京建邺区舜禹大厦
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职位发布者
樊雨/H..HR
江苏省舜禹信息技术有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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200-499人
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公司性质未知
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白龙江东街19号舜禹大厦
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