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岗位职责：
1、重要客人的接待,信件电话的处理,会议的组织、记录及材料预备,出行行程支配及落实；
2、负责周会、例会及重要工作计划事项记录;
3、负责管理好公司的各项设施，做好各类档案资料的接收、整理、保管、使用、和统计工作，保证档案资料的齐全；
4、协助上级制定行政、总务及安全管理制度，协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理；
5、负责做好办公室相关事务，积极完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具备行政管理、企业管理、人力资源管理相关经验的优先；
2、工作经验1年以上，熟练使用办公软件;有良好表达能力和组织协调能力,能胜任各部门日常行政管理工作；
3、具有良好的职业道德，责任心强、踏实稳重,工作细心；
4、有较强的保密意识，服从力强，可出差。