应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1．推动营销员维持考核，锁定人员追踪反馈信息并预警；
2．推动营销员晋升考核，日常晋升人员信息数据追踪，锁定营销员晋升考核，并发布晋升贺报；
3．统计每日出席数据并对出席情况进行邮件汇报；
4．统计每日业绩数据并对业绩数据进行反馈；
5．定期追踪KPI考核并制作报表反馈，不定期追踪内外部报表、报告数据并制作报表；
6．追踪预警新人及纳贤津贴、基本制度奖项、标准组建设等方案并制表汇报；
7．渠道和部门的合规相关事项的对接和管理；
8．营销员月度、季度、年度的绩效辅导规划和实施追踪；
9．基本制度、入离职资料等印刷品的出入库管理及发放登记管理。
任职资格：
1．教育背景：本科及以上学历；
2．工作经验：两年工作经验，一年保险行业工作经验；
3．知识技能：excel、powerpiont、word等办公软件的运用；
4．能力素质：具备较强的学习理解能力，执行力强，服从度高，工作学习效率较高，对工作有及其稳定的心态。
职位福利：五险一金、个人配偶子女补充医疗、各项补贴、定期体检、带薪休假、工会职工福利、节日福利、降温取暖福利、司龄纪念福利、长期服务奖金
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区楷林中心7座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
萧先生/..HR
中意人寿保险有限公司
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保险
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200-499人
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中外合资（合资·合作）
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德政北路达信大厦3楼
