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岗位说明
1、工作内容：针对平台自有的个人用户，协助、促进用户完善注册信息，针对平台有额度的用户邀约使用。
2、工作性质：自有用户的二次营销，促进用户对平台的使用。
3、工作模式：预览式外测（系统外呼，客户接听后转至坐席，坐席负责接听） 手动外呼，各半天。
4、工作班务：9:00上班，中午休息70分钟，下午6：30下班。
5、工作休息：月排休6天 节日天数，轮休排班。
6、入职培训：培训期3天，培训入职，免费培训，入职起薪。
7、发薪时间：次月25日发上个月全月工资。
8、转正考核：试用期1-3个月，排名前20%提前转正。
薪酬说明：无责底薪3000（含全勤奖励500） 达标绩效（0-6000） TOP奖励（300-1000） 活动奖励，首月保底（对月）工资标准4000元（未毕业实习生发薪日在职即可享受），月度薪酬按提成方式核算后，对比保底标准可就高享受。