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工作职责： (1)了解其业务现状、目标和痛点，评估数字化成熟度； (2)基于行业趋势和最佳实践，设计数字化转型战略和路线图； (3)对现有业务流程进行分析，提出数字化优化建议和解决方案； (4)协助进行数字化项目的选型、规划和预算编制； (5)指导团队在数字化转型过程中的实施和执行，提供持续的专业支持； (6)跟踪数字化转型项目进展，评估效果和效益，及时调整策略； (7)提供数字化转型相关的培训和知识分享； (8)研究和分析最新的数字化技术和趋势，为咨询服务提供创新思路； (9)撰写专业的咨询报告和方案文档； 任职资格： (1)本科及以上学历，管理、计算机、信息工程等相关专业优先； (2)具有5年以上数字化转型咨询经验或相关领域工作经验； (3)对云计算、大数据、人工智能、物联网等数字化技术有深入理解和实践经验； (4)具备较强的战略思维、问题解决能力和创新能力； (5)拥有卓越的沟通、协调和团队合作能力； (6)能够快速学习和适应新技术、新业务模式； (7)具有出色的文字表达和报告撰写能力； (8)有良好的抗压能力和工作责任心。