职位描述
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岗位职责:(接受不定时海外出差、有更高发展空间及计划)
1.用户需求调研和用户使用行为分析,制定产品的发展方向与计划;
2.产品前期规划
3.协调技术团队及项目管理,日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求
文档的要求;
4.在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提出可执行的优化策略,
建立相关流程文件和知识库;
5.以产品为核心驱动,高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作,以
确保产品准时、高质量的上线;
6.负责与协助产品上线以后的改进,BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案;
7.产品的选代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定产品的选代计划;
8.提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事官。
任职要求
1.2年以上产品实施经验,至少有一个主导产品成功实施。
2.熟悉低速车等相关产品实现过程
3.对产品和运营敏感,思路清晰有条理;对数据敏感,善于发现问题,解决问题。
5.良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有强烈的
责任心和团队合作精神;
6.对设计研发环节有经验者优先。
工作地点
地址:天津东丽区天津-东丽区天津龙创世纪汽车设计有限公司新安路1号


职位发布者
HR
天津龙创世纪汽车设计有限公司

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200-499人
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