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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:（接受不定时海外出差、有更高发展空间及计划）
1.用户需求调研和用户使用行为分析，制定产品的发展方向与计划;
2.产品前期规划
3.协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求
文档的要求;
4.在流程分析及产品规划中，发现存在的潜力及改进空间，提出可执行的优化策略，
建立相关流程文件和知识库;
5.以产品为核心驱动，高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作，以
确保产品准时、高质量的上线;
6.负责与协助产品上线以后的改进，BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案;
7.产品的选代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的选代计划;
8.提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事官。
任职要求
1.2年以上产品实施经验，至少有一个主导产品成功实施。
2.熟悉低速车等相关产品实现过程
3.对产品和运营敏感，思路清晰有条理;对数据敏感，善于发现问题，解决问题。
5.良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的
责任心和团队合作精神;
6.对设计研发环节有经验者优先。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：天津东丽区天津-东丽区天津龙创世纪汽车设计有限公司新安路1号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
天津龙创世纪汽车设计有限公司
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汽车·摩托车
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200-499人
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公司性质未知
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西区投资服务中心
