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岗位职责：

1) 负责销售部门日常商务和销售文件、销售合同等的管理和支持；

2) 负责销售人员收集提供的市场竞争信息等的归类整理与建档管理工作；

3) 跟进并汇总、更新销售进展情况，包括但不限于合同执行跟踪等，并上报部门负责人；

4) 负责日常销售数据统计和分析，按照要求按时完成报表编制和上报；

5) 负责岗位权限内CRM系统的管理工作，提醒销售人员按照要求完成CRM系统的操作，并及时跟进CRM系统的使用情况，反馈系统使用中的问题，确保CRM系统的正常运行；

6) 协助销售人员做好客户管理，包括但不限于客户信息整理与维护、客户来访接待、客户关系维护等；

7) 协助部门负责人统筹内勤管理工作，包括但不限于销售人员出勤及行程情况同步掌握、费用报销情况的预审与记录、工作周报提醒与收集、部门内部会议的组织安排、会议纪要的撰写等；

8) 负责与财务等部门对接，做好发票回款相关事宜的管理和协调，并能给予销售人员所需的支持；

9) 领导安排的其他工作。

任职要求：

1) 本科及以上学历，管理、经济、统计、药学等相关专业；

2) 有责任心，工作细致，执行力强，具备良好的团队合作精神；

3) 优秀的沟通协调能力，具备良好的解决问题能力及抗压能力；

4) 能熟练使用office办公软件，特别是Excel操作熟练。