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岗位职责： 1、参与集团发展战略的制定和讨论，为集团长期可持续发展提供有效建议，为集团营销战略提供可行性方案。 2、根据集团年度营销战略制定营销公司年度市场、人员规划及客户年度任务。 3、负责年度、季度、月度营销任务的制定，并带领、指导、监督各级员工圆满完成。 4、定期搜集市场信息、广泛了解行业动态、敏锐感知和预测市场变化，为集团营销政策的制定和调整提供参考信息和建议。 5、负责营销团队的建设与管理，进行甄选、培养、奖惩、激励、考评、调配、淘汰，定期组织人员盘点，优化人员结构。 6、定期组织员工开展市场行情、营销政策、营销数据、营销技能、行业竞品、客户动态的调研、分析、探讨，不断提升员工的业务水平和工作效率。 7、根据集团整体经营战略，指导和监督员工做好市场、渠道、产品的布局，做好价格控制和经销商、零售商管理，保证市场良性竞争和渠道的可持续发展。 8、定期走访市场，实地指导和帮助营销团队做好重点市场、重点客户的开发、拓新、维护，处理重点市场及客户问题。 9、负责特殊业务的审核、分析与汇报。 10、负责大型活动的客户接待工作。 11、完成集团领导交办的其他工作。 任职资格： 1、统招本科以上学历，市场营销相关专业优先录用。 2、10年以上化工类、快消类营销工作经验，5年以上大中型企业营销管理工作经验。 3、具备敏锐的市场洞察和分析判断能力，极强的谈判沟通、规划执行、团队建设领导、资源配置能力。 4、工作作风严谨，精力充沛，能承受较大工作压力，持有驾照，适应长期出差。