职位描述
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岗位职责:
1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制定招聘计划、组织招聘工作,负责招聘工作的具体实施,包括信息发布、面试安排等,并进行招聘效果的工作分析;
2、开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;
3、跟踪评估各类人才的工作情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交待的其他工作。
任职要求:
1、有强烈的责任感和事业心;
2、有亲和力,沟通、表达能力好,积极主动,忠诚正直,严谨守信;
3、本科及以上学历,人力资源、或理工类专业;
4、有销售岗位招聘经验者优先。
1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制定招聘计划、组织招聘工作,负责招聘工作的具体实施,包括信息发布、面试安排等,并进行招聘效果的工作分析;
2、开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;
3、跟踪评估各类人才的工作情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交待的其他工作。
任职要求:
1、有强烈的责任感和事业心;
2、有亲和力,沟通、表达能力好,积极主动,忠诚正直,严谨守信;
3、本科及以上学历,人力资源、或理工类专业;
4、有销售岗位招聘经验者优先。
工作地点
地址:中国人寿(海淀区客户服务中心)


职位发布者
钟安平HR
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司

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保险
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500-999人
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国有企业
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西直门南小街后广平胡同36号
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