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岗位职责：
?1、?负责整个超市部门的管理和运营，?包括确定营销策略、?制定销售目标和计划、?控制成本，服务标准等。?
2、物资采购与库存管理：?负责超市商品的采购、?库存管理，?协调各部门的工作，?确保商品及时到达，?并对商品进行监管，?合理管理库存，?确保库存安全和消耗合理。?
3、销售管理：?运用各种手段开发市场，?拓展销售渠道，?协助制定销售策略与营销计划，?为顾客提供优质服务，?实现超市销售业绩的快速增长。?
4、人员管理：?负责部门的人员安排、?协调、?培训和考核，?确保员工工作质量和效率，?并提高员工的职业技能。?
5、客户服务：?确保超市顾客的购物体验至上原则，?解决顾客的问题和投诉，?协调相关部门及时回应顾客，?能够处理客户投诉和解决问题，?确保食品安全和卫生，?提高服务水平，?满足不同层次的消费需求，?保证顾客的满意度。?
6、定期统计和分析：?定期收集和分析超市的销售数据，?将数据进行挖掘和分析，?针对不同的情况提出改进意见，?促进超市的健康发展。?
7、实施相关政策和流程：?根据公司政策和流程要求，?负责超市部门的内部管理和工作流程，?并确保超市部门在各项政策和流程的规范下运营。
任职要求：
1、具备8年以上连锁超市管理经验，具备较强的经营思维和服务意识。
2、大专及以上学历，本科学历优先。40岁以下。具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力。?
3、具备较强的客户运营能力，能够积极组织开展客户运营活动。