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岗位职责：

1.负责职工宿舍的日常管理与服务工作;

2.负责公司规章制度、住宿管理规定的落实与实施工作;

3.完善住宿职工基础信息，定期向公司领导提供职工宿舍住宿人员情况、床位费数据、设备设施维修更新计划;

4.为符合住宿条件的职工办理入住手续，做好住宿满四年职工的床位清退工作，完成宿舍内职工入住床位调整工作;

5.完成人员住宿床位费的核查统计、签单催收工作;

6.完成宿舍各项管理规定、通知等的起草、落实、发布及执行工作;

7.负责职工宿舍的24小时值班管理工作，手机保持24小时畅通，做好日常安全、消防、环境 卫生、维修情况的检查，报修登记、退宿等管理工作;

8.负责宿舍区域的房屋安全管理工作，做好日常巡视，一旦发现房屋出现安全问题或影响职工住宿等情况时，要及时通知维修部，并上报公司领导;

9.完成领导交办的各项工作。


任职条件：

1.身体健康,吃苦耐劳，积极向上，具备良好的沟通能力和服务意识;

2.男女不限，年龄48岁以下，熟练使用office办公软件，具有相关从业工作经历;

3.遵守公司的规章制度，具有一定的应对突发事件的应急处置能力。