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【岗位职责】
1、维护公司已有老客户，为客户提供后续保全服务，包括保费续收、协助客户办理信息变更和领款、为客户提供保险业务咨询等。
2、定期为客户进行保单检查，完善家庭保障方案，为客户提供优质保险保障服务。
3、为客户提供各类综合金融业务，涵盖财产险、团险、银行业务、医养服务等。
4、定期接受专业、前沿知识的业务和技能辅导，提升自我知识储备
4、通过时间、工作经验的积累，形成自己的人脉圈，打造客户转介绍中心
5、负责参保客户的后续相关服务工作
【任职要求】
1、大专及以上学历，年龄在22-45周岁；
2、金融、保险、法律等专业优先；
3、具有良好的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
【薪资结构】
1、薪资结构：津贴3000 新人奖励 绩效奖励（包括：高额奖金、培训津贴、服务津贴、管理津贴、新人奖励、佣金等）平均收入5000-8000元以上
2、公司福利：补充医疗保险、补充意外保险、补充住院保险、补充养老金、季度和年度旅游、生日庆祝、员工聚餐、终身免费培训、为需要深造和进修员工提供专业平台及证书认证等等。
【工作时间】：双休、不加班、节假日休息、年假、年度旅游