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岗位职责：
1、 拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循；
2、负责公司行政方面重要会议、活动的组织工作;
3、负责公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作以及住宿环境，做好管理工作;
4、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，树立公司的良好形象;
5、负责行政物资的日常盘点和管理工作；
6、公司日常用车管理以及日常用水订购、办公用品的采购、办公室绿化等相关工作；
7、公司领导安排的其他工作。


任职要求：
1、本科及以上学历，行政、人力资源等相关专业；
2.、三年人行方面工作经验，能独立开展工作，抗压能力强；
3、有电子行业工作经验以及工业项目申报经历(重点)。
4、熟练使用PPT/海报制作等办公软件；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。




薪酬福利：
薪酬政策：行业具竞争力的薪酬。
晋升机制：公平、公正、公开选拔，80以上管理岗位内部提升，自我发展平台宽广。
福利待遇：六险一金（入职缴纳）、定期体检、提供用餐补贴。
文体娱乐：不定期举办各类活动。
工作时间：双休、超长带薪假。

我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。