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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
1、负责员工入转调离手续办理、门禁卡办理；
2、负责员工的培训工作，包括新员工培训、信息安全培训等；
3、负责员工的考勤的核对，异常的处理；
4、负责员工的访谈工作，包括试用期访谈、转正访谈、绩效访谈、离职访谈、劝退访谈等；
5、员工突发事件的处理，如工伤、失联等
6、负责员工日常问题的答疑；
7、员工年度活动组织，信息安全宣导，配合业务部门做好员工关系处理。
任职要求：
1、4年制统招本科学历，专业不限
2、有驻场或乙方工作经验优先
1、负责员工入转调离手续办理、门禁卡办理；
2、负责员工的培训工作，包括新员工培训、信息安全培训等；
3、负责员工的考勤的核对，异常的处理；
4、负责员工的访谈工作，包括试用期访谈、转正访谈、绩效访谈、离职访谈、劝退访谈等；
5、员工突发事件的处理，如工伤、失联等
6、负责员工日常问题的答疑；
7、员工年度活动组织，信息安全宣导，配合业务部门做好员工关系处理。
任职要求：
1、4年制统招本科学历，专业不限
2、有驻场或乙方工作经验优先
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳福田区兆邦基金融
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
宋成玉/..HR
上海科之锐人才咨询有限公司
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专业服务
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