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一、工作内容：

负责解决企业各岗位或项目上的人员缺口（客服类岗位为主），根据岗位招聘需求，及时开展招聘工作，按时保质完成招聘任务；

1、了解社会招聘渠道资源，开发、收集简历数据，适时、主动开展招聘工作；

2、负责各招聘平台和渠道的信息发布、更新、刷新、简历筛选、电话邀约及相关回访；

3、完成对候选人的初试并组织协调进行岗位复试；

4、跟踪候选人的入职情况，做好入职关怀；

5、按时汇总上报各项招聘数据；

6、协助岗位做好新入职员工的前期维稳；

二、职位要求：

1、具备一年以上相关工作经验；

2、年龄22-35周岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

3、能接受出差，有驾照优先；

4、良好的团队合作精神；

5、具有较强的洞察能力和应变能力强；

6、招聘过程中要有较强的责任心和组织能力；

三、工作时间：

周一至周五8:30-17:30，周末及法定假日休息

四、工作地点：

北京海淀区复兴路65号北京电信发展有限公司

五、薪金待遇：

试用期：弹性试用期1-3个月，平均工资4K-8K（入职次月开始缴纳五险一金）

正式期：底薪 绩效，综合应发工资8K-15K，上不封顶

六、其他福利：面议