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1 、工资比普通餐饮行业平均工资高出3000-5000元
2、升职快：每月新开5-10家分店。每个月你都会看到一种现象，就是你们店的老员工去考管理，员工～副店长～店长～督导～区域经理（晋升几率31%）
3、一技之长：可以学习到正宗的意大利风味披萨、饮料、小吃.走到哪里都可以靠本事赚钱。
4、岗位多样化：从普通员工可以跳到其他部门，运营部～市场部～人事部～物流部～管理层。
5、一年两次旅游，每月聚餐。

工资：5500-7500,旺季可达8000-11000元
食宿：包吃?。ㄋ缙教?br>
工作内容：
负责店面产品制作和配送

负责店面前台收银工作和产品制作（模式类似麦当劳）

产品：披萨16款、饮品13款，小吃，全部都会免费教会，学会以后可以参加晋升考核！

前期有七天免费学习机会，教你制作披萨、饮品、小吃、收银工作（0经验，简单易懂）

晋升：目前每个月保持开5-10个直营分店，每个月从底层大概晋升3-40人，店员-副店长（6000-14000元）-店长-督导营运经理助理-经理

公司福利如下：


1、工龄工资：每月10元幅度增加，上不封顶
2、红利：转正员工每月全勤享有400元，每年4月15号统一发放
3、高温补贴：6-10月享有高温补贴150元每个月，且每店提供降温补贴
4、化妆补贴：50元/月
5、社保：公司为员工购买社保，如不买有884元补贴
6、公司每年组织3次旅游活动，转正员工即可
7、住宿：员工宿舍有空调、热水器、洗衣机...（宿舍水电费大家平摊）
8、入职培训：7天带薪学习两天下店适应为后期晋升副店长做准备
9、吃饭：每个店配一名阿姨煮饭，每个人都有机会买自己喜欢的菜（包中餐、晚餐）
10、节日礼品：节日公司都会加餐或者发放节日礼品
11、聚餐：店面每月完成任务都会有聚餐费，K歌，吃饭任你行
12、年假：带薪年假5天
13、休假：正常情况是每周一休，周一至周五排休，指定那天休假可提前告知店长，较人性化
14、学历补贴：大专1200/年，本科2400/年
15、每个月每店评一名优秀员工奖励100元现金，另外送一个披萨，评选由店面员工集体投票或者上级评选
16、发展：店员-副店长-店长-督导-更高职位（每次考核晋升率为31%，可多次考核，直到晋升为止，管理层百分百从内部晋升不外招）

有兴趣可以

职位福利：包吃、包住、全勤奖

职位亮点：晋升空间大