职位描述
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1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划 ;
2、负责公司招聘体系与招聘渠道构建、管理,简历库与招聘人才地图构建工作的开展;
3、负责招聘项目的开展与对接,管理人才供应商(专场招聘会项目、RPO项目、校园招聘项目等);
4、负责中高层岗位的招聘工作;
5、负责招聘团队招聘能力、面试能力提升工作,以及管理者面试能力提升工作;
6、参与集团雇主品牌建设工作;
7、全力沟通执行公司培训计划,并能在执行过程中充分沟通并予以完善,提出建设性建议或方案;
8、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上大型集团公司或制造型企业招聘经验;
3、有较强的洞察力、分析判断能力、沟通协调能力及抗压力,熟练运用各种招聘工具;
4、性格开朗,工作积极主动,责任心强。
2、负责公司招聘体系与招聘渠道构建、管理,简历库与招聘人才地图构建工作的开展;
3、负责招聘项目的开展与对接,管理人才供应商(专场招聘会项目、RPO项目、校园招聘项目等);
4、负责中高层岗位的招聘工作;
5、负责招聘团队招聘能力、面试能力提升工作,以及管理者面试能力提升工作;
6、参与集团雇主品牌建设工作;
7、全力沟通执行公司培训计划,并能在执行过程中充分沟通并予以完善,提出建设性建议或方案;
8、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上大型集团公司或制造型企业招聘经验;
3、有较强的洞察力、分析判断能力、沟通协调能力及抗压力,熟练运用各种招聘工具;
4、性格开朗,工作积极主动,责任心强。
工作地点
地址:苏州吴中区吴中区惠安路88号
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职位发布者
徐小姐HR
苏州苏驼通信科技股份有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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200-499人
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私营·民营企业
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惠安路8号惠民工业园
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