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1、负责协助人事招聘工作的开展；

2、负责分公司办公用品及设备的采购汇总与管理，组织开展固定资产统计与盘点；

3、负责分公司各类会议的准备、来访人员的商务接待；

4、负责分公司各类证件及资质的办理，年检、工商变更等；

5、负责分公司档案管理，包括文件、合同等存档、保管工作；

6、负责分公司办公环境及办公设备的日常维护；

7、负责分公司快递收发，物业水电等费用的缴纳；

8、配合法务类相关工作；

9、完成上级交办的临时工作。

【岗位要求】

1、本科（统招）以上学历，计算机、法律、人力资源等相关专业，2年以上相关工作经历；

2、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力；

3、具备责任心，办事沉稳、细致，工作原则性强，有良好的服务意识；

4、熟练使用office等办公软件；

5、熟悉《公司法》、《合同法》、《知识产权法》等相关法律知识，具有律师资格证，或通过司法考试者优先考虑；

6、中共党员，有央企、国企以及大型集团化企业工作经历者优先录取。

【薪酬福利】年收入=基薪 绩效 年终奖；每月15日发工资（节假日延顺）；福利：五险一金 话补 餐补 节日福利 各类带薪假 工会福利（生日福利 节日福利 体检 各类慰问金 团队活动） 党建；
【晋升发展】纵向：所属公司内职级/职位竞升；调至更高一级公司任职。横向：调各省分公司或新拓展区域公司发展。
【工作时间地点】
时间：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00；双休 。