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一、任职要求：
1、本科或以上学历；
2、年龄25周岁以上；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
？4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、有团队组建或管理经验者优先；
6、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。
二、岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；
3、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
4、负责协助分析客户的保险及财务状况；
5、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、负责辅导新人的销售、培训及管理工作。
三、发展空间：
1、做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.8万 。职级路线：业务员（平均年薪8万）——业务主任（平均年薪15万）——业务经理（平均年薪20万）——高级业务经理（保底50万）。
2、做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万到2万。业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。（组经理年薪18万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上）做行政人事——月薪4000-5000。
四、薪资待遇：
1、收入构成：底薪 提奖（23%-50%） 级别津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）
2、周一至周五上午8：30上班，双休及享受国家法定节假日；
3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。