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岗位职责：
1、根据部门要求，结合一线门店人员实际情况，进行各类课程开发与培训赋能；
2.、组织公司销售人员按时参加品牌方有关产品知识、销售技巧等培训，并检查培训效果；
3、赋能团队，组织分享，案例萃取，打造学习型组织；
4、及时学习产品信息、行业动态、竞争情况和市场活动，并对销售流程等进行定期汇总，***时间为销售部提供更新的相应信息；
5.、针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训并进行有效评估；
6、对于培训结果进行落地执行，跟进与检测。
任职要求：
1、3年以上内训师管理相关经验，新能源汽车行业从业经验优先，具备区域销售培训管理经验者优先；
2、具备独立开发课件能力，逻辑清晰，表达能力强；
3、有自己的教学方法论者优先。
4、熟练使用办公软件，精通PPT的使用
5、了解相关竞品车型相关知识，具有良好的演讲和展示能力及行业内销售技巧及分析能力