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制造部主管
目标强，执行强，动手力
岗位职责：
1.在总经理领导下，负责主持制造部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务；
2.负责统筹安全生产、现场管理、产品质量等工作；
3.制定生产计划，主持生产的正常有序运转；
4.负责组织制造部各项规章制度的制定并监督执行；
5.负责制定制造部的工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作，掌握工作情况和有关数据，对生产制造部负责人的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；
6.负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定及申报工作，及时安排、组织试产；
7.负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策；
8.负责组织编制和修订各类技术标准，定期组织内部技术培训与考核；
9.根据工作需要进行总体指挥、现场指挥；
10.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
岗位要求：
1.机械自动化专业，大专以上学历；
2.有三年以上制造业经验，2年以上管理经验；
3.具备基本的识图能力，能够根据图纸制作简易工装；
4.熟悉本部门各项生产流程及操作；
5.有较强的团队合作意识及责任感。
6.具备良好的组织、协调能力和管理经验。
7.具备较强的专业知识和分析问题、解决问题的能力。

福利待遇：
1.员工关怀：节假日福利、年度旅游、体检等；
2.员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗发展平台；
3.员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、专业能力培训、外部职业素养培训等；
4.入职缴纳五险一金，午餐补贴，年底奖金；
5.工作时间与休假：五天工作制，法定节假日按照国家要求执行。