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一、薪资待遇
1、薪资结构：底薪＋提奖（24%-35%)＋级别津贴＋其他福利
2、福利待遇：弹性工作＋周末双休＋绩效奖金＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋保险福利＋终身免费培训
二、发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划）
管理线晋升路径：业务员一业务主任一组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）一处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）一区域经理（区域总监、高级区域总监）
业务线晋升路径：业务员﹣业务主任业务经理高级业务经理
注：透明，公正，公开的考核制度，按季度考核晋升，让您的职业规划更加清晰。
三、任职要求
1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
四、工作时间
1．上班：周一至周五
2．休假：周末双休＋国家法定节假日正常休假。
五、工作内容
1、从公司分配的资源中主动约访客户；
2、根据客户需求，提供专业的保险知识咨询和服务，为客户提供专业的风险保障及理财规划方案；3、负责日?？突Ь八郾Ｏ詹返氖酆蠓窆ぷ鳌?