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公司员工学历占比，其中硕士约占30%，本科50%，其中包括20%海归，志在打造高学历、高素质、高绩效的一家国际化公司。

岗位职责：

1）客户开发，通过缘故及转介绍，开拓大客户人脉资源关系网；
2）为客户提供财务状况分析及需求分析、资产配置等咨询及理财服务；
3）挖掘客户需求，利用专业金融知识为客户配置完善理财方案，为客户规避企业经营、婚姻、法律、政策、子女传承、健康、意外等风险对家庭财富的侵蚀，做好高净值客户家庭财富的保全及定向传承；
4）客户信息及数据管理，根据公司要求准确、及时更新准客户管理系统中的相关数据及定期维护。
5）公司VIP客户持续维护及深度开发。


二、任职要求：

1、年龄在25-49岁；
2、专科及以上学历，能力优秀可放宽，立志成为专业金融人才；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
4、具备良好的应变能力和抗压能力。
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
6、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。


三、工作时间
1.上班：周一至周五：上午8:30——17:00
2.休假：周末双休 国家法定节假日正常休假。

四、发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
管理精英/储备主管，月薪平均3万左右。
2.透明，公正，公开的考核制度，终身免费各个层级的培训，可以让您的职业规划的更加清晰

福利待遇：

1、科学完善的培训辅导体系，助力不断发展成长；
2、富有挑战性的薪资结构，收入上不封顶；
3、公平科学的晋升考核制度，一年内多次晋升机会，职业发展畅通无忧；
4、持续不断的各种政策奖励方案；
5、一年多次国内外旅游机会；
6、各种、培训、游学、高峰论坛等学习机会，打造行业精英；
7、季度、年度各类荣誉表彰，实现自我价值及行业地位。