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岗位职责：
1.根据年度线上支付营销策略，开展外部收银台营销活动；
2.分析各外部收银台客户自然属性、消费特点、消费需求并结合消费支付趋势制定收银台差异化营销策略；
3.分析各合作外部收银台营销活动的客户参与情况、交易变化、客户迁移、各渠道交易走势等数据，完成活动复盘报告并提出优化建议；
4.结合客户旅程及交易表现，持续优化客户营销价值及营销偏好标签；
5.外部收银台的合作战略及策略制定，平台维护、谈判、沟通等。
招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，经济、数学、统计、计算机相关专业优先，从事业务经营等相关工作5年以上；年龄不超过35周岁；
2.有较强的数据敏感度，善于从数据分析角度发现并解决业务策略问题，掌握SAS/SQL/R/Python等编程语言、有营销建模经验者优先；
3.思维清晰，有较强的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能独立完成数据分析、报告撰写、PPT制作能力者优先考虑；
4.具备良好的学习能力和团队协作精神，工作认真负责、自驱力强，性格乐观、外向、善于沟通。