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岗位职责：
1.负责场景经营整体体系搭建、系统和流程建设，包括基础营销和管理系统、业务流程规划设计、优化迭代等；
2.负责基于兴业生活平台规划设计场景类营销产品，包括核销支付类产品及创新型营销产品等；
3.负责引入总对总商户、权益，规划和开展平台级营销活动，包括活动策划、资源申请、商户拓展与谈判、协议签署等；
4.负责全行场景类营销活动宣传和推广；
5.负责协同场景经营团队为场景经营产品和活动的分行落地、商户管理、合规发展等提供管理和业务支持；
6.负责指导分行组织规划与队伍建设，培训与职业发展、激励与绩效考核、预算费用、风险与合规管理等管理支持。
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，从事数据分析/商务谈判/市场营销等相关工作2年以上，有过全国性连锁商户合作经验优先考虑；年龄不超过35周岁；
2.有较强的业务和数据敏感度，善于从数据分析角度发现并解决业务问题，有数据建模经验者优先考虑；
3.思维清晰，有较强的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能独立完成数据分析和报告撰写者优先考虑；
4.具备良好的学习能力和团队协作精神；工作认真负责、积极主动，性格乐观、外向、善于沟通。