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1.负责信用卡渠道建设、市场经营、客户旅程、风险管理、运营管理等相关部门业务开展和统筹推进实施；
2.负责部门业务计划及方案拟定、资源配置、策略拟定等全局性工作；负责业务推进实施，定期跟进计划完成情况，及时进行行业动态及趋势研究分析等各项管理工作，确保达成部门任务目标；
3.负责部门人员培训、业务辅导、考核评价与激励、考评结果运用等各项人员管理工作，确保人员规范管理、有效激发人员潜能，提升部门整体效能和专业能力。
招聘条件：
1.全日制大学本科及以上文化程度；
2.年龄不超过40周岁；
3.原则上应担任同业卡中心中层职务，或大型金融科技、互联网等企业部门副总及以上管理职务；熟悉信用卡业务营销获客、市场经营、消费信贷、风险管理、运营管理等并具备相应的管理经验和专业能力；
4.为人正直、廉洁自律；具备较强的领导力、创新意识、团队协同和统筹管理能力，能够带领团队有效达成团队目标。