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【岗位职责】：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
3、制定招聘计划和程序；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
6、指导规划员工活动，推动公司理念及企业文化；
7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核工作。
【任职资格】：
1、人力资源管理或相关专业、大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，有中层管理培训主导经历；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
【公司福利】：
1、购买五险一金；
2、包吃、包?。ò匀?，六菜一汤任选，无需任何费用，每周均有水果发放），公寓式电梯宿舍（配有：WiFi、空调、24小时全天热水供应），标准4人间，管理层人员单人间或双人间；
3、生活园区配有：篮球场、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区；
5、不定期举办各类趣味活动、趣味运动、球赛，并有组建篮球队、羽毛球队；
4、精美生日礼品，节日礼品，年度调薪、旅游、体检，年终金，返乡费、慰问金等。
【公司地址】：广州市花都区花山镇华侨工业园华辉路18号 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护