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岗位职责:
1、统筹开展公司中长期战略发展规划的制定，并适时跟踪战略实施情况，开展战略执行偏差分析，结合公司内外部因素的变动及时调整公司战略。
2、组织和指导各部门编制年度事业计划，并根据公司的战略及事业计划，建立战略管理执行评价体系，对战略执行情况进行监督和管理。
3、结合市场需求与竞争格局变化，针对公司现状，与公司的各个部门以及分支机构进行合作与沟通，协创数据驱动的解决方案。
4、策划推动重大战略专题项目的可行性分析研究，并根据项目的总体规划、前期调研、效果评估等，形成完整的可行性分析报告，为公司的管理决策提供参考。
5、主导优化营销服务网络的的建设布局，并定期根据区域经济发展与电梯行业发展的状况进行检讨与调整。
任职要求:
1、本科或以上学历，管理类或经济类相关专业；
2、2年或以上大型企业市场分析、战略规划等工作经验，有日语基础优先考虑；
3、沟通能力强，具有较好的组织策划能力、良好的口头和书面表达能力，熟练掌握PPT等Office操作技巧。
4、熟练掌握数据统计、处理与分析的相关工具与技术，如Excel\Spss\Python等。
5、具有较强的系统思考能力、分析能力、学习能力、创新能力与抗压能力。