应届毕业生
大专
最近更新
368人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.根据集团业务现状，负责运力池全流程的搭建。
2. 负责司机运营工作，以业务为中心、以数据为导向、制定运营计划、并有效拆解、实施和控制。
3. 负责司机运营策略体系搭建、制定分层策略及方法、通过差异化运营策略，持续提升司机活跃度及留存率。
4. 洞察业务供需匹配问题，通过分析供需大盘和运力的各类指标，提出优化意见，确保运营效率最大化及业务运营状况健康。
5.整合各类资源，协同产品、业务等相关合作团队、推进司机招募、新司机留存、老司机提效、沉默召回等运营相关策略落地及迭代。
6.负责司机薪酬体系、运营管理体系建设，负责司机招募入职到运管管理的全生命周期管理，通过线上线下运营手段和管理方法，提高司机运营及留存效率。
任职要求
1.大专及以上学历，物流管理，运输管理专业优先。
2.5年及以上有同类型运力池搭建和司机运营经验。
3.优秀的自驱力、责任心、有主动破局意识，能够迅速抓住核心问题并积极突破。
4.具备较强的抗压能力、业务推进能力及勇于开拓进取。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海普陀区上海上海普陀区浙铁绿城·长风中心二期南区9号楼9号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海上嘉物流有限公司
-
交通·运输·物流
-
1000人以上
-
中外合资（合资·合作）
-
南通市人民东路宝生广场
