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一、工作内容:
1.参与公司培训，学习管理、销售知识，学习公司产品，熟悉公司业务模式，协助团队业绩的完成；
2.匹配广州城区优质国寿老客户资源，进行跟进维护及二次开发，为客户更新信息及办理业务；
3.团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级实施团队日常管理；执行公司的有关规章制度，完成上级交办的其他相关事项；
4.与广发银行联合，可办理广发信用卡、贷款、理财等业务，增加额外收入。

二职位要求:
1.学历：大专以上；（应届生和往届生均可，不接收实习生）；
2.年龄：25-40岁；
3.综合素质较高，执行力强，乐于沟通，吃苦耐劳；
4.不限专业（其中临床医学、护理学、营养学、健康管理、金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先）；
5.必须勤于学习行业知识和工作必备技能；
6.不甘平庸，不抗拒市场营销为基础的成长发展路径；
7.渴望提升核心竞争力，提升市场敏感度及人脉，以应付变化迅速的时代！

三、福利待遇：
1.待遇构成：佣金 培训津贴 服务津贴 各类奖励方案，综合月收入5000-12000元；
2.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险；
3.公正的晋升体制：薪酬《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励；
4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励；
5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯；
6.工作时间——双休 法定节假日；
7.工作环境：甲级写字楼，办公坏境坐落利和商圈；
8.海量客户：售后服务部门拥有海量优质的中山老客户资源。