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岗位职责： 1.参与建立健全公司战略管理体系，制定和完善公司发展战略规划，开展日常战略执行情况评估； 2.协助落实经营综合管理工作，推动落实国家战略，参与经营计划和经营分析，开展政策调研和课题研究； 3.开展对外沟通协调，根据公司领导和股东要求组织提供公司经营管理相关材料； 4.协助组织实施公司对各部门经营管理目标考核工作； 5.协助开展公司对参控股企业的日常股权管理工作； 6.完成部门交办的其他工作。 任职资格： 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，认可公司企业文化与价值观； 2.全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业，拥有良好的研究和综合分析能力、文字写作能力； 3.熟悉国内外宏观经济政策、行业监管规定、资本市场业务等，具备较为丰富的投资研究、战略规划等专业经验，拥有3年以上金融行业或大中型企业集团相关工作经历者优先； 4.身体健康，原则上不超过35岁。责任心强、细心踏实、积极主动，具有团队精神和良好的人际沟通能力，无违规违纪或重大工作过失； 5.符合员工工作回避管理的相关要求，需回避的亲属关系包括：配偶，直系血亲中父母、子女，三代以内旁系血亲中兄弟姐妹、侄子女、甥子女，近姻亲关系中配偶的父母、配偶的兄弟姐妹、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶等。