一、区域战略落地
1.协助部门负责人根据集团要求节点战略梳理、修订;
2.协同华润集团系内开展服务国家战略和协同发展项目;
3.按照定稿战略,量化各部门指标,对其子战略进行跟踪;
4.协助各部门负责人,提供评分数据表,供其业绩打分参考;
二、运营分析
1.完成月度区域运营报告;
2.根据领导、其他部门负责人要求,随时改进分析模板;
三、综合管理
1.部门之间协调管理:接受其他部门邀请,参与部门直接沟通会议,并对会议中的问题事项进行跟踪;
2.运营类迎审迎检:承接公司层面及集团层面各类审计检查工作,随时根据上级领导需求开展业务流程等自检评价工作;
3.组织部门会议:组织召开部门周例会、月度会等。
任职资格:
1.统计、数学与应用数学、运营管理、财务管理等相关专业大学本科及以上学历;
2.一年运营工作经验,或两年以上财务相关工作经验;
3.了解相关法律法规。



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