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职位描述
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工作职责 :
1、根据团队业绩指标，合理配置团队资源，对核心厂商和渠道进行持续性维护，淘汰不良客户，带领团队完成起租目标。
2、在区域安排和指导下，进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题，对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导。
3、协助区域领导制定年度工作计划及各项预算，在区域具体予以落实执行，并总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进。
4、推动业务制度和流程进行分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证团队日常业绩预测的准确率，工具，产品的优化和迭代。
5、关注优化团队配置，进行日常团队成员的激励和沟通；带教新员工，培养绩优员工的带教能力，提升团队活力和专业能力。
任职资格 :
1、专科或以上学历，金融学，经济学，财务管理，市场营销等相关专业。
2、2年以上融资租赁工作经验和团队管理经验，过往业绩优异。
3、具备中小微企业资源，有明确的业务发展思路和较强的营销规划能力，熟练掌握融资租赁相关的理论和实践知识，对融资租赁业务管理有较深的认识。
4、积极进取，有良好的沟通协调能力，抗压性好，开拓进取能力和风险把控能力佳。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：青岛崂山区青岛-崂山区上实中心3号楼506
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
平安国际融资租赁有限公司
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