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职位描述
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1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，盘点人才结构，完善人才发展体系与晋升体系，并推动落实
2、加强核心员工的培养及个人发展计划实施的跟踪，推动人才梯队建设，提升高质量的干部内部供给；
3、结合人才培养目标及团队需提升的专业能力，规划设计人才培养或专业力提升项目，系统性提升培养目标人选的核心能力；
4、负责或参与集团人才管理和发展相关项目，包括但不限于人才盘点、梯队人才建设、内部职业发展通道、领导力发展等；
5、根据人才发展和业务需求，组织开展员工培训、干部培训、渠道培训等各类内外部培训工作。
6、培训体系运营过程中，可以有效的对学习资源进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完成人员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训经验，有业务性团队培训从业经历优先；
2、有独立承担培训项目的策划、组织、实施的经验；
3、具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力；
4、有海外留学或海外工作经历尤佳；英语听说读写流利，可作为工作语言，适应出差。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州海珠区广州-海珠区铭丰广场A栋3楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
