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薪酬主管(五险一金、双休)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
天瑞集团股份有限公司 2025-03-01 16:33:46 464人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

岗位职责:

根据公司战略,制定、完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程;

负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;

负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议

负责薪资的核算发放,社会保险等薪酬基本业务的操作、实施

负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表

解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议

了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整



任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,熟悉企业薪酬设计与实操,3年以上薪酬绩效工作经验,有大中型企业薪酬福利管理经验者优先;

2、掌握丰富的专业知识、具备绩效或薪酬管理体系建设的能力,精通工具和方法;

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬等方面的法律、法规;

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

5、逻辑思维缜密,具备较强的学习研究能力、分析能力、统筹协调能力和创新能力。


职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作

联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:郑州金水区楷林中心7座19层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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