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岗位职责： 1、负责公司部署的行业/领域（政府/事业单位/国企）的客户开发工作； 2、积极拓展和销售公司全产品线（人力资源外包、管理咨询、猎聘、灵活用工）的销售工作； 3、负责销售团队培养及管理，并带领团队执行公司的销售战略，落实具体的客户开发计划； 4、负责团队客户拜访量、服务方案制作、项目签单（招投标工作），以及运营移交等工作； 5、落实公司领导给与的销售线索，协助公司领导完成销售合同的签订等相关工作； 6、积极参与公司安排的行业交流、行业培训等事宜，实时了解行业发展动态； 7、负责调研人力资源服务行业市场的相关动向，为公司业务战略的决策提供可靠依据； 8、协调与其他部门的沟通与协作，完成公司临时交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，特别优秀者或具有行业经验者可适当放宽至大专； 2、有良好的市场分析能力和客户服务意识，并有较强的自主学习能力； 3、熟悉招投标流程、定制化服务方案编制，项目交付、项目运营等； 4、1年以上销售管理经验或2-3年以上大客户销售经验； 5、有人事/行政/法律等相关专业毕业，或有同行业销售经验者优先。 岗位福利： 1.薪资1w-5w，优秀者可谈。 2.入职即交五险一金，7h工作制，法定双休，带薪年假，公司氛围好，国内旅游，年度体检，成长空间大。