职位描述
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岗位职责:
1、协助组织制定年度经营目标和计划,建立目标管控机制,落实目标实现;
2、负责组织各部门计划分解工作,指导和监督计划的执行,就发现的问题及时修正并分析,组织周期性检核并及时高效完成闭环管理;
3、负责组织优化公司工作管理机制,搭建计划管理体系和会议体系,提高工作效率与质量,实现工作的闭环管理;
4、负责制定公司制度体系文件建设发展规划,组织、指导公司各部门编写规章制度,并跟踪检查规章制度的贯彻执行情况。
5、协助拟定公司发展战略并组织分解,制定战略计划并管控其有效实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄30-40岁,管理类相关专业;
2、3年以上企业管理经验,熟悉企业运营管理模式;
3、具备计划管理、标准化体系管理以及公司整体运营提效管理成功经验;
4、具备良好的文字表达能力、数据整合分析能力、沟通协调能力、推动执行能力、结果导向能力;
5、具备高度的责任心和敬业精神,能全身心投入高强度工作。
工作地点
地址:淄博张店区淄博-张店区山东世纪天鸿书业公司


职位发布者
HR
世纪天鸿教育科技股份有限公司

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